奋进新征程 勇担新使命 紫光股份蓄力再出发

2022年7月11日,紫光集团发布公告,正式完成公司股权及新任董事、监事、总经理的工商变更登记手续,两家原股东全部退出,战略投资人“智路建广联合体”设立的控股平台北京智广芯控股有限公司承接紫光集团100%股权。至此,历时近20个月的战略重整工作取得圆满成功,紫光集团凤凰涅槃、浴火重生,进入到了全新的发展阶段。
在新紫光各项工作蓄势待发之际,李滨董事长于7月13日发出了《致紫光集团全体员工的一封信》,分享了对集团未来发展的考虑,提出了集团发展需要遵循的五个维度的价值取向和发展原则,并勉励全体紫光人统一思想、齐心协力、共谋大计。李滨董事长对企业当前重点问题和未来发展思路做出的深邃思考,既立足当前、又面向长远,既实事求是、又高屋建瓴,为集团下一步的发展描绘了新蓝图、指明了新方向。
同时,重整归来的紫光集团不仅吸纳了更多元化的力量和资源,有效增强了各产业公司的融资能力,使投资人和债权人信心倍增。而且集团层面设立的业务、赋能和管理三大总部,也将为旗下企业的持续创新发展,提供坚强有力的战略指引和资源支撑。作为中国新一代信息通信领域的领军企业,紫光股份将在李滨董事长提出的“前瞻性、开放性、公平性、市场化、国际化”的发展战略和原则指引下,更加深入地融入集团的整体业务布局,砥砺奋进、破浪前行,努力为新紫光的高质量发展做出新的、更大贡献。
一是坚持创新为本,以硬核技术赋能百行百业数字化变革,驱动企业快速、健康发展。伴随着ICT技术的不断成熟和产业链的快速发展,数字产业发展面临的同质化竞争日益严重。紫光股份将坚持以科技创新作为安身之本、立命之基,旗下新华三将持续把年销售收入的10%-15%作为研发投入。紫光股份将保持在网络、算力、安全以及算网融合等硬核技术领域的先发优势,推动云与智能技术创新的迭代升级,打造核心业务的技术“护城河”。同时,将持续以云智原生的技术创新,紧密围绕客户应用场景打造领先的数字化解决方案,以不断进化的数字大脑加速数字世界与物理世界的融合,做百行百业数字化变革最值得信赖的合作伙伴,加速释放数字化的价值。
二是持续强化云网事业群的协同配合,形成更强大的合力,全面、高效拉动全产业链快速发展。随着数字化转型的深入推进,只有具备全栈能力的服务商,才能更好地满足资源共享、数据共治、应用共生的趋势和需求,成为行业数字化转型与变革的优先选择。下一步工作中,紫光股份旗下新华三、紫光云、紫光软件等企业将充分发挥自身在技术创新、市场拓展方面的优势,与紫光集团旗下的其他云网板块伙伴企业协同配合,持续推动“芯-云-网-边-端”创新链、产业链五指成拳,进一步补齐短板,发挥好集团作战的合力和实力,更好地维护紫光集团的整体利益。
三是锚定业务发展目标,保持战略定力,提升经营能力,创造和贡献更大、更多价值。随着数字产业与实体经济的融合持续深化,紫光股份将继续聚焦以数字化创新赋能业务场景的目标,以“智行”之道,全力推动百行百业的降本增效和创新发展。在行业市场,紫光股份将继续以客户需求为导向,驱动智能数字平台的升级、迭代,打造丰富的智慧类应用,让“数字大脑”成为赋能业务创新和增长变革的引擎;在商业市场,紫光股份将紧跟乡村振兴、区域发展等国家战略,把握下沉市场数字化转型的市场机遇,以市场、渠道、赋能、产品、服务、模式六大能力,助力商业客户数字化转型,开拓商业市场新蓝海。同时,紫光股份也将充分发挥好新华三商城(H3C MALL)的作用,以原厂直营,开创ICT服务行业新模式,在助力数字经济发展、数字中国建设的新征程中创造更大价值、做出更大贡献。
四是秉持开放合作理念,积极融入全球经济大循环,加快拓展国际业务。海外市场是紫光股份未来最重要的营收增长点之一,基于对自身与市场的研判,我们提出了“让海外业务在5年内成为重要增长引擎”的发展目标。今年,紫光股份将在已设立12个海外代表处的基础上,新增西班牙、韩国等5个代表处,明年将全面进军欧美市场,计划每年保持高速增长、快速扩张,五年内在网络通信市场,力争跻身全球前三。面向未来,紫光股份将秉持“协作、共赢、共享”的理念与“伙伴优先”战略,为海外客户、合作伙伴营造协同合作、携手共赢、繁荣共生的生态体系。同时,将重点推出面向公共服务、教育、医疗、企业办公等场景的创新场景化解决方案,持续为全球客户提供优质的产品、解决方案和服务,助力全球数字经济高质量可持续发展。
五是持续加强人才队伍建设,优化激励机制,提升组织活力,为企业基业长青奠定坚实基础。发展之要,惟在得才。在发展变革的道路上,紫光股份始终重视人的作用和价值,致力于以高效的组织和机制助力人才践行人生理想与价值。面向未来,紫光股份将在既有的“高才引进计划”、年度技术大奖、专利奖励办法、高端人才长期激励制度的基础上,着眼企业长远发展,推动薪酬体系设计同人才需求的精准对接,进一步构建更加完善的以工作能力、质量、贡献为导向的薪酬激励机制,不断丰富激励手段,让价值创造者得到应有的回报。同时,将进一步完善创新容错机制,让创新有为者放下思想包袱,进一步形成千帆竞发的实干创业氛围。着力将紫光股份打造成为一家令人尊敬、员工引以自豪、引领科技进步、富有创新和人文精神的世界级高科技企业。
六是践行ESG理念,推动企业行稳致远,以数字之能描绘美好未来。多年来,紫光股份始终把“让数字化更有能量和温度”作为履行企业社会责任的使命,将可持续发展和ESG理念融入企业发展战略,寻求自身能力与社会公益的最佳结合点。面向未来,紫光股份在环境保护方面,将通过技术创新,打造绿色产品及解决方案,助力高碳产业向绿色低碳转型;在企业的运营、生产和管理中,构建完整的绿色环保质量运作体系,不断推动自身节能减排,促进碳中和。在社会责任方面,将进一步做到勇担使命、科技向善,以不断创新的数字化技术助推百行百业转型升级;积极参与抗疫、救灾、扶贫、植树造林等公益事业,以数字之能,传递温暖与希望;赋能“数字乡村”建设,助力乡村振兴。在企业治理方面,将倡导积极进取的价值观,坚守商业道德合规,诚信经营、公平竞争,构建覆盖产品生产全生命周期的供应链管理体系,与生态伙伴加速无界融合,实现共同成长。

“十四五”时期,数字经济正在转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。过去一年,紫光股份作为数字产业化的深度参与者、领军者以及产业数字化的重要赋能者,坚持“把产品做到极致,把解决方案做到最优”的理念,已为2700多个行业客户打造和升级“数字大脑”。未来,紫光股份将在新的紫光集团发展战略的引领下,继续脚踏实地,砥砺前行,“多打粮食”,多创造价值、多贡献价值,切实以实际行动践行“用科技之光照亮幸福生活,让世界变得更智能、更开放、更公平、更美好”的理念。